Ebook Effective Goal Setting

Salah satu kesuksesan diri kita tidak terlepas dari rancangan yang tepat yang kita desain. Desain ini bisa dalam jangka panjang atau juga dalam pecahan jangka menengah atau pendek. Rancangan target yang kita inginkan inilah yang namanya Goal Setting.

Ini sangat membantu perusahaan dan juga karyawan yang menargetkan pertumbuhan target penjualan dalam hitungan tahun, semester atau juga triwulan atau satuan waktu yang lain.

Goal setting ini sangat menarik karena banyak sekali beredar cara-cara goal setting tergantung dari aliran ilmu dan siapa yang dibawakan. Dari sekian banyak tehnik yang saya kumpulkan dan saya review, pada umumnya goal setting tidak jauh-jauh dari hal-hal berikut : harus tertulis, dijadikan afirmasi, melakukan visualisasi dan lainnya.

Sebelumnya mari kita lihat berdasarkan cara yang umum bagaimana goal setting terjadi. Goal setting biasanya :

• Tertulis dan menggunakan tehnik SMART (spesifik, Measureable, Acvhieveable, Result Oriented, dan Timebound).
• Menggunakan tehnik visualisasi.
• Menggunakan afirmasi dan komitmen.
• Menggunakan briefing mingguan untuk tetap mengingatkan dan mengetahui pencapaian yang telah terjadi.
• Merumuskan dan mengevaluasi tindakan yang sudah dicapai, tehnik yang digunakan dan strategi yang dipakai.
• Melakukan pendekatan perubahan perilaku berdasarkan kapabilitas. (orang NLP bilang bahwa ini adalah fleksibilitas).
• Terus bertindak hingga mencapai hasil.
• Rasakan apa yang Anda inginkan telah tercapai.
• Syukuri bahwa semua itu telah terjadi.

Jadi goal seting bukan hanya tentang masalah berapa target yang ingin dicapai kemudian ditulis dan melakukan komitmen. Goal setting adalah keseluruhan tindakan, perilaku, mental, fisik dan emosi yang perlu terjadi.

Nah, untuk mengetahi lebih lengkapnya mengenai Goal Setting ini, silahkan download Ebook Effective Goal Setting yang saya sharingkan khusus bagi Anda ingin sukses.

[gravityform id=”1″ name=”Form Download Free Ebook “]

 2,596 total views,  1 views today